稅收一直針對小規(guī)模納稅人！將嚴(yán)查這五類工資避稅措施，重點(diǎn)打擊小規(guī)模納稅人虛開發(fā)票的違法行為。

朝陽區(qū)國家稅務(wù)局：為打擊發(fā)票違法犯罪行為，凈化稅收環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國增值稅暫行條例》、《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》規(guī)定：

從即日起，我局和公安部門將聯(lián)合開展行動(dòng)，重點(diǎn)打擊小規(guī)模納稅人虛開發(fā)票的違法行為。

虛開發(fā)票行為一經(jīng)查實(shí)，我局將按照《中華人民共和國稅收征收管理法》對納稅人的稅收違法行為進(jìn)行處理，涉嫌犯罪的將移送公安部門處理。同時(shí)，我局將此類企業(yè)及其相關(guān)人員列入“黑名單管理”。

為什么現(xiàn)在小規(guī)模企業(yè)受到嚴(yán)格審查？

會(huì)計(jì)要注意這些！1.由于全國小規(guī)模企業(yè)季度銷售額在9萬以下就可以免征增值稅，很多小企業(yè)利用這個(gè)小漏洞，利用多出來的免稅額給需要發(fā)票的企業(yè)虛開增值稅普通發(fā)票。

2.今年國務(wù)院給小微企業(yè)放水，小微企業(yè)應(yīng)納稅所得額100萬以下的企業(yè)可以減半征收所得稅。小微企業(yè)與普通企業(yè)相比，稅收差異巨大，這也給不法分子留下了作案空間！

3.營改增后，建安企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)等。都有取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的困難，所以很多企業(yè)以小規(guī)模企業(yè)的形式給一般納稅人的企業(yè)開具增值稅專用發(fā)票或者普通發(fā)票。甚至成立小規(guī)模企業(yè)將其作為垃圾桶，然后讓小規(guī)模企業(yè)虛開增值稅專用發(fā)票給一般納稅人企業(yè)抵扣。

重要提醒：

1.事實(shí)上，金稅三期上線后，小規(guī)模企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行稅務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)哪些企業(yè)存在風(fēng)險(xiǎn)。

比如稅務(wù)，如果一個(gè)小規(guī)模的企業(yè)一年每個(gè)季度都在9萬左右，很容易通過稅務(wù)大數(shù)據(jù)查出來，然后追溯這個(gè)企業(yè)的發(fā)票流向是否合理，開具的發(fā)票內(nèi)容是否合適，這樣稅務(wù)就很容易看到企業(yè)虛開發(fā)票的情況！

2.不要心存僥幸！

現(xiàn)在社會(huì)上的這些中介都在給這些營業(yè)額小的企業(yè)做經(jīng)紀(jì)人，介紹企業(yè)做假賬賺開票費(fèi)，甚至還有人專門成立了這樣的企業(yè)，現(xiàn)在稅務(wù)機(jī)關(guān)都在殺人！小心點(diǎn)！

3.金稅三期無死角！

誠然，大企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更小，企業(yè)更大，但不代表小企業(yè)沒有風(fēng)險(xiǎn)！金稅三期，在海量納稅人信息中發(fā)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)還是比較容易的。

4.北京朝陽稅務(wù)已經(jīng)行動(dòng)了。其他地方還會(huì)遠(yuǎn)嗎？

這是首都最大的朝陽區(qū)，北京的行動(dòng)一直是全國的風(fēng)向標(biāo)。之前，山東濟(jì)南開展了一場針對小微企業(yè)的清稅風(fēng)暴。一個(gè)說這個(gè)日出動(dòng)作差不多！相信各地會(huì)陸續(xù)跟進(jìn)。

但是，除了對小規(guī)模納稅人進(jìn)行重點(diǎn)審核外，隨著個(gè)稅改革，工資避稅也被納入審核重點(diǎn)！

薪酬避稅是許多企業(yè)為降低經(jīng)營成本而采取的常規(guī)避稅方式。根據(jù)目前國內(nèi)企業(yè)的主流做法，列舉五類稅收違法行為。請自行檢查。一旦被發(fā)現(xiàn)，你將受到懲罰。

急：請禁止這五種避稅方式！

1.虛假發(fā)票扣除

這是目前很多企業(yè)普遍采用的避稅方式，不僅不合法，而且違法。

將員工工資分為基本工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日費(fèi)用、各種補(bǔ)貼等。然后讓員工每個(gè)月找發(fā)票來抵扣，以報(bào)銷的形式達(dá)到工資避稅的目的。但如果長期大量處理，會(huì)造成企業(yè)費(fèi)用異常，會(huì)引起稅務(wù)局的重視和檢查。

3.補(bǔ)貼不申報(bào)個(gè)稅。

有些企業(yè)會(huì)將沒有合并工資的餐費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、結(jié)婚補(bǔ)貼、生日禮物等進(jìn)行納稅申報(bào)。

4.大量員工申報(bào)為零。

強(qiáng)調(diào)一個(gè)比例問題。如果一個(gè)企業(yè)的工資與同地區(qū)同行業(yè)相比明顯低于3500，就已經(jīng)屬于高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，稅務(wù)檢查就等著企業(yè)了。

5.故意混淆勞務(wù)和工資申報(bào)

很多勞動(dòng)密集型企業(yè)，勞動(dòng)者，臨時(shí)工，第三方從業(yè)人員，很多都屬于勞務(wù)收入，申報(bào)個(gè)稅，但是都是按照工資來的！尤其是營改增后，需要?jiǎng)趧?wù)公司和建筑企業(yè)高度重視。不是個(gè)人所得稅法規(guī)定的全職員工吧？

可以工資申報(bào)個(gè)稅!

 

　　強(qiáng)大的金稅三期系統(tǒng)稅務(wù)稽查重點(diǎn)就是這些!

 

　　隨著個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案已經(jīng)在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過，“稅務(wù)稽查全

面展開。今后，你的所有收入全部都在稅務(wù)監(jiān)控之下!

 

　　金稅三期是一個(gè)覆蓋各級國地稅、所有稅種、所有工作環(huán)節(jié)的全國性稅收信息系統(tǒng)。依托于互聯(lián)網(wǎng)，集合大數(shù)據(jù)評估、云計(jì)算功能的“智能稅收系統(tǒng) ，從企業(yè)的收入、成本、利潤、庫存、銀行賬戶和應(yīng)納稅額等幾個(gè)緯度來判斷企業(yè)的稅務(wù)問題。

 

　　金稅三期系統(tǒng)還將依靠第三方力量——金融管理、國土、住建、公安、民政、社會(huì)保障、交通運(yùn)輸、工商管理等部門的支持來查稅。

 

　　1、一人一稅號，找人替發(fā)工資行不通!

 

　　現(xiàn)在企業(yè)是一個(gè)稅號終身不變，以后個(gè)人也一樣，金稅三期，每個(gè)人的身份證號唯一且都聯(lián)網(wǎng)!同樣對替收工資的人來說也有風(fēng)險(xiǎn)。

 

　　2、不規(guī)范的工資申報(bào)情形

 

　　納稅申報(bào)工資低于實(shí)發(fā)工資，隱瞞個(gè)人所得稅;非本單位人員，亂拉人頭申報(bào)工資，虛增企業(yè)費(fèi)用，逃避企業(yè)所得稅。

 

　　3、現(xiàn)金交易會(huì)發(fā)生巨大變化

 

　　稅收征管法將進(jìn)一步修訂，未來會(huì)建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)，這些都將促進(jìn)現(xiàn)金交易的規(guī)范管理，社會(huì)綜合配套條件會(huì)一步步完善。

 

　　稅務(wù)越來越規(guī)范會(huì)計(jì)人是時(shí)候告知老板了!

 

　　2018年，財(cái)稅政策頻出，國地稅合并、社保由稅務(wù)部門征繳、養(yǎng)老金中央調(diào)劑、個(gè)人所得稅改革等政策相繼出臺(tái)......無疑在釋放這樣一個(gè)信號，未來將會(huì)更加嚴(yán)格要求各企業(yè)，各財(cái)務(wù)人，勢必要將行業(yè)調(diào)整至更加規(guī)范。

 

　　1.下一步全面推行銀行代發(fā)工資模式，稅務(wù)終將會(huì)與銀行共享信息并比對!

 

　　2.工資表上的每一個(gè)人員，需要向地稅上傳姓名及身份證號碼，對于多處發(fā)放工資的，地稅會(huì)對該身份證號預(yù)警，責(zé)成申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅。

 

　　3.確定一處為工資薪金發(fā)放單位，其他單位為兼職，按照20%繳納個(gè)人所得稅。

 

　　4.全部為兼職的，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得，減除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。

 

　　5.工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得，二者最大的區(qū)別是工資、薪金存在任職受雇關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同并繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)、接受企業(yè)的日常管理，是被包含的共同主體;而勞務(wù)報(bào)酬不存在上述情況，是與企業(yè)分立并存的并列關(guān)系。

 

　　6.逐漸建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)，在確保信息安全和規(guī)范利用的前提下，多渠道、多層級歸集居民和非居民個(gè)人的收入、財(cái)產(chǎn)等相關(guān)信息，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，創(chuàng)新收入監(jiān)測方式方法，提升居民收入信息監(jiān)測水平。

 

　　7.以后再借用別人的身份證信息用于列工資抵費(fèi)用的，將很容易預(yù)警出來，這是因?yàn)?2月1日個(gè)人所得稅新的管理系統(tǒng)在各地普遍應(yīng)用，該系統(tǒng)包括稅務(wù)端和企業(yè)端。其中，稅務(wù)端有“兩處以上收入模塊，在技術(shù)層面加強(qiáng)了對個(gè)人兩處以上工資、薪金收入的管理。

 

　　8.稅務(wù)對虛列的工資額抵用成本的，一經(jīng)查實(shí)全部剔除，補(bǔ)交企業(yè)所得稅并處以數(shù)倍罰款。

 

　　9.工資金額大于社保申報(bào)金額的，工資人數(shù)大于社保申報(bào)人數(shù)的，社?；藭r(shí)需要補(bǔ)交并有滯納金。

 

　　10.下一步逐漸建立促進(jìn)誠信納稅機(jī)制，個(gè)人存在兩處以上收入時(shí)應(yīng)及時(shí)自行申報(bào)納稅，否則影響納稅信用，從而影響消費(fèi)、融資授信等。

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